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人材紹介会社の種類B

●アウトプレースメント型

こちらは再就職支援型とも呼ばれています。その名の通り、リストラを進めなければならない会社においての人員削減の際、再雇用先を紹介する業務スタイルです。業績悪化によるリストラなどで雇用調整をしなければならなくなった企業から依頼を受け、雇用の継続が困難になった社員に対してキャリアカウンセリングや再就職先の紹介を行う場合のことを言います。

リストラ等で人員削減の際に取るスタイルですから、再雇用先を紹介する形態といってもあまり良いイメージは湧かないかもしれません。業績悪化など様々な理由で人員削減を行う企業からの依頼で業務が遂行されることがほとんどです。退職者へのサービス的側面があると考えると分かりやすいかもしれません。

このような会社では、削減予定の社員に対し転職の説得から始まり、履歴書や経歴書の書き方指導、面接訓練など再就職のための準備を含んだ全般的なサポートがなされることが多く、その上で企業の紹介があるようです。

人材紹介会社はリストラに伴う企業と社員双方のリスクを軽減するということです。労使間の紛争の解決やアドバイスなども合わせて行います。近年は不況が続き、社員のリストラが行われることも少なくありません。そのため、このアウトプレースメントの必要性が高まり、多くの企業で利用されています。

以上が人材紹介会社の種類になります。分類としては以上の3つですが、中には登録型でありながら特定のサーチ依頼に応える会社もありますし、アウトプレースメント型でありながら一般紹介も行なうなど複数の型が混合する形態も最近は増えてきています。

大手の人材紹介会社