人材紹介活用法!! TOP → 人材紹介会社の種類 人材紹介会社の選び方

人材紹介会社の選び方

良い人材紹介会社を選ぶことがあなたの転職を成功に導くといっても過言ではありません。ですから、人材紹介会社を選ぶ際は慎重に行いましょう。

◆得意な分野・業界をチェックする
得意な分野・業界をチェックすることはとても有益です。人材紹介会社によって業界、分野、職種など得意な分野はそれぞれ異なります。金融業界で実績があるところ、IT業界、管理職の人材紹介など業界ごとの登録者数や求人数も見てみると良いでしょう。

◆人材紹介会社の実績を判断する
求人企業数や求人案件数、紹介から転職決定者数、その業界・職種の比率など今までの実績データを公表している会社もあります。自分の希望する業界に強みのある会社を選ぶのに役立ちます。

◆CAに会ってみる
転職をサポートするCAは転職を成功するか失敗するかの決定的要素を握っています。その良し悪しを見極めるには、実際に会って話してみるのが一番の近道と言えます。また、面接をためしに行うとその人が登録した際に担当者となる事がほとんどです。

◆会社のチェック
大手以外の会社を検討する場合は、厚生労働大臣許可番号が明記しているか、個人情報の管理を徹底して行っているかなど会社としてしっかりしているかもチェックポイントの一つです。

◆親身になってくれる
転職するということは大変なことです。ですから、転職を一生の問題であると考え、親身になって一緒に動いてくれる人材紹介会社・人材コンサルタントを選ぶようにしましょう。

◆口コミ
実際に人材紹介会社を利用した人の話をインターネットなどを利用して探してみるのも良いかもしれません。ブログや掲示板で詳しく書かれている場合もあります。しかし、流れている情報はタイムリーですが、すべてが信頼出来るデータではない点には気をつける必要があります。

大手の人材紹介会社